Advies op maat voor de MKB'er, ZZP'er, agrariër, werknemer en particulier. Wij adviseren en ontzorgen u als ondernemer, werkgever, agrariër en particulier door het aanbieden van het totaalpakket. Op basis van uw persoonlijke situatie bieden wij hulp bij het nemen van risicovolle beslissingen.
Benieuwd wat KPRA voor u of uw onderneming kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij ontzorgen u graag!
"No nonsense, adequaat, goede kwaliteit, goed op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen, passende prijs." - Anton
Financieel advies is ingewikkeld maar onze kosten niet.
kosten pensioenadvies | uurtarief * |
Oriëntatiegesprek | € 0 |
Werknemer/ particulier | € 125,- (incl. btw) |
Ondernemer/ ZZP'er | € 135,- (excl. btw) |
Werkgever personeelspensioen | € 150,- (excl. btw) |
kosten hypotheekadvies | particulier | ondernemer |
Oriëntatiegesprek | € 0 | € 0 |
Je eerste hypotheek | € 1.950,- | € 2.475,- |
Een andere hypotheek | € 2.325,- | € 2.875,- |
We werken normaal gesproken op uurtarief maar merken dat klanten graag vooraf duidelijkheid willen hebben over de kosten. Daarom hebben wij een standaard pakket voor een verkorte financiële planning samengesteld. Hieronder vind je meer informatie onze pakketten. Download hier de brochure.
kosten financiële planning | vast tarief |
Particulieren | € 575,- (incl. btw) |
Ondernemers | € 750,- (excl. btw) |
* btw is niet van toepassing als er een product wordt afgesloten of de intentie daartoe was.
Wij beschikken over alle verplichte WFT diploma's en zijn dus op de hoogte van alle financiële disciplines zoals hypotheken, arbeidsongeschiktheid, pensioen en verzekeren. Hierdoor kunnen we breed adviseren en ook direct de consequenties van een beslissing laten inzien, bijvoorbeeld is het beter om af te lossen op de hypotheek of om te sparen voor pensioen.
Verder zijn we niet gebonden aan bepaalde verzekeraars of banken en kunnen dus vrij adviseren en het beste passende product kiezen. Tenslotte zijn we er voor onze klanten en niet voor de verzekeraar of bank.
De wetgever hecht een groot belang aan een beheerst beloningsbeleid bij financiële ondernemingen. Het beleid dient erop te zijn gericht om de risico's op onzorgvuldige behandeling van consumenten door financiële ondernemingen tegen te gaan. Het spreekt voor zich, dat wij dit belang onderschrijven.
Al onze medewerkers hebben een vast salaris en ontvangen geen variabele beloning. Nadere informatie over ons beloningsbeleid vindt je hier.